Устав

1. Общие положения
2. Наименование и местонахождение Учреждения
3. Юридический статус Учреждения
4. Цели и задачи деятельности Учреждения
5. Основы образовательного процесса
6. Права и обязанности участников образовательного процесса
7. Управление Учреждением
8. Регламентация деятельности Учреждения
9. Имущество и финансы Учреждения
10. Учет и контроль
11. Реорганизация и ликвидация

1 . Общие положения.

1.1. Муниципальное образовательное учреждение «Лингвистическая
гимназия № 21» зарегистрировано распоряжением администрации
г .Кемерово № 2313 от 21 ноября 1994 г.

Новая редакция Устава утверждена решением комитета по управлению муниципальным имуществом г. Кемерово № 420 от 06 марта 2003 г. в связи с приведением устава в соответствие действующему законодательству РФ и переименованием муниципального образовательного учреждения «Лингвистическая гимназия № 21» в муниципальное образовательное учреждение «Гимназия № 21» (далее - Учреждение).

Условия настоящего Устава сохраняют юридическую силу на весь срок деятельности Учреждения. Если одно из положений настоящего
Устава будет признано недействительным, то это не является причиной для приостановки действия остальных положений.

Учреждение в своей деятельности руководствуется Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Кемеровской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом.

Учреждение подведомственно управлению образования администрации г .К емерово и входит в единую образовательную систему г.Кемерово.

2.Наименование и местонахождение Учреждения

2.1. Полное официальное название Учреждения: муниципальное образовательное учреждение «Гимназия № 21».

2.2. Местонахождение Учреждения:

650056, Россия, г .К емерово, ул.Сибиряков-Гвардейцев, 332. Тел. 54-32-38, 54-73-30, 54-80-88.

В состав Учреждения входит структурное подразделение, расположенное по адресу: г .К емерово, ул.Сибиряков-Гвардейцев, 318.

3. Юридический статус Учреждения

3.1. Учредителем Учреждения является Комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее - Учредитель).
Юридический адрес Учредителя:

650099, Россия, г .К емерово, ул. Притомская набережная, 7.

3.2. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, находящимся в оперативном управлении, может от своего имени приобретать имущественные права и нести обязанности , выступать истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, штамп и печать со своим наименованием.

3.3. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя, собственника имущества. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность несет

собственник имущества, закрепленного за Учреждением.

3.4. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на ведение образовательной деятельности. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит государственную аккредитацию и аттестацию в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

4. Цели и задачи деятельности Учреждения

4.1. Учреждение создает условия для реализации гарантированного
государством права на получение общедоступного и бесплатного общего
образования.

4.2. Деятельность Учреждения основывается на принципах
демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих
ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного
развития личности, светского характера образования.

4.3. Основными целями Учреждения являются: подготовка
интеллектуальной, культурной элиты для общества посредством
разностороннего развития способностей личности, формирование общей
культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного
минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к
жизни в обществе; создание основы для осознанного выбора и последующего
освоения профессиональных образовательных программ; воспитание
гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека,
любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового
образа жизни.

4.4. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах
личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание
благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе
возможности удовлетворения потребности обучающихся в самообразовании
и получении дополнительного образования.

4.5. Учреждение:

§ осуществляет профилизацию , обеспечивающую выпускникам углубленное образование, которое позволяет им интегрироваться в систему мировой и национальной культур; обеспечивает высокий уровень развития мыслительных процессов, обеспечивает максимально благоприятные условия для развития и роста творческого потенциала личности;

§ способствует выработке у обучающихся осознанной гражданской позиции, готовности к труду и социальному творчеству на благо человека, страны, человечества;

§ способствует овладению навыками самостоятельной научной работы.

4.6. Для реализации уставных целей и выполнения основных задач Учреждение имеет право :

§ разрабатывать и утверждать в установленном порядке учебный план, годовой, календарный учебный график и расписание занятий, режим дня;

§ реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные общеобразовательные услуги, в том числе за плату, за пределами основных общеобразовательных программ;

§ привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальных средств;

§ образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;

§ осуществлять разработку и утверждение компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования;

§ разрабатывать новые образовательные области в вариативной части учебного плана, способствующие развитию интеллектуальных, творческих способностей, учебные задания с учетом возможностей и особенностей каждого ученика, создание индивидуальных программ и индивидуальных планов обучения;

§ разрабатывать новые формы организации воспитательно-образовательной работы, соответствующие новому содержанию образования;

§ реализовывать новые образовательные технологии с последующей их экспериментальной проверкой на базе изученного опыта работы экспериментальных школ России, опыта зарубежной школы;

§ разрабатывать методики выявления одаренных детей, индивидуальные программы творческого развития;

§ выбирать учебники из утвержденного федерального перечня

4.7. Учреждение в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за :

§ невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

§ реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса ;а декватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям и интересам обучающихся;

качество образования обучающихся ;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

4.8. В Учреждении не допускаются создание и деятельность
организационных структур политических партий, общественно-
политических и религиозных движений и организаций (объединений).

4.9. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться
детские общественные объединения.

4.10. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении
обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органом
здравоохранения, который наряду с администрацией и педагогическими
работниками несет ответственность за проведение лечебно-
профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических
норм, режима и качества питания обучающихся.

4.11. Учреждение предоставляет для работы медицинских работников
помещение.

4.12. Питание в Учреждении организуется посредством услуг
организаций общественного питания. Учреждение предоставляет помещение
для питания обучающихся , а также для хранения и приготовления пищи.

5. Основы образовательного процесса .

5.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в
соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней
общего образования:

1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок
освоения 4 года);

2 ступень - основное общее образование (нормативный срок
освоения 5 лет);

3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный
срок освоения 2 года).

5.2. Задача начального общего образования - воспитание и развитие
обучающихся , овладение ими чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,
навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной
гигиены и здорового образа жизни. Учреждение осуществляет прием граждан, подлежащих обучению и имеющих право на получение образования соответствующего уровня. Обучение детей в Учреждении начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. Отказ в приеме возможен в случае отсутствия свободных мест.

Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы: заявление;

§ копию свидетельства о рождении;

§ медицинскую справку;

§ фотографию.

Комплектование 1 - х классов осуществляется с учетом готовности детей к школе и на основании информационных медико-психологических карт.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

5.3. Задачей основного общего образования является создание условий
для воспитания и формирования личности обучающегося, для развития его
интересов, склонностей, способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

На II ступени с 8 класса начинается ранняя профилизация по направлениям: билингвистическое, лингво-историческое , лингво-экономическое .

Комплектование 8-х классов осуществляется по заявлениям родителей (законных представителей) из обучающихся 7-х классов Учреждения и из обучающихся других школ при наличии свободных мест с учетом выбранного профиля.

5.4. Задачами среднего (полного) общего образования являются
развитие интереса к познанию, творческих способностей обучающихся,
формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе
дифференциации обучения.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Набор в 10-ые классы осущес твляется по заявлению родителей (законных представителей) и по результатам итоговой аттестации за 9 класс и из обучающихся Учреждения и других школ при наличии свободных мест.

5.5. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для
организации обучения по выбору самих обучающихся. 7

По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям ( билингвистический , лингво-экономический , лингво- гуманитарный ).

5.6. Учреждение самостоятельно на основе государственных
образовательных стандартов и примерных образовательных учебных
программ, курсов, дисциплин разрабатывает и реализует конкретные
образовательные программы в соответствии с профилем.

5.7. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

5.8. Учреждение в соответствии с Правилами оказания платных
образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования,
утвержденными постановлением Правительства РФ от 5.07.2001г. № 505,
предоставляет на договорной основе следующие платные дополнительные
образовательные услуги:

- подготовка детей к школе,

- подготовительные курсы для учащихся 7-х классов по предметам:
русский язык, английский язык.

5.9. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе
учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в
соответствии с базисным учебным планом, и регламентируется расписанием
занятий.

5.10. Режим работы Учреждения осуществляется по шестидневной
неделе.

5.11. Органы государственной власти и управления не вправе изменять
учебный план и учебный график Учреждения после их утверждения
педагогическим советом Учреждения, после согласования с управлением
образования администрации г .К емерово.

5.12. Учебный план после согласования с управлением образования
администрации г .К емерово является основанием для выделения бюджетных
ассигнований на организацию учебного процесса.

5.13. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, а в случае,
если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год
начинается в первый следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года в 1 классах - 33 недели, во 2-11 классах 34 недели без учета государственной (итоговой) аттестации.

5.14. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного
года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель

Для обучающихся в 1 классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы

5.15. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой
календарный учебный график по согласованию с органами местного
самоуправления.

5.16. Организация образовательного процесса в Учреждении и режим занятий обучающихся определяются:

§ годовым календарным учебным графиком, определяющим начало и конец учебного года, включая экзамены, деление на семестры, установление каникул;

§ расписанием учебных занятий, определяющим их ежедневное количество, продолжительность и последовательность;

§ распорядком, определяющим начало и конец учебных занятий, время отдыха, регламентирующим внеурочную деятельность;

5.17. Продолжительность урока 40 минут, перемен от 10 до 20 минут.

5.18. Обучающиеся , освоившие в полном объеме образовательную
программу учебного года, переводятся в следующий класс.

В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся на 1, 2 и 3 ступенях образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение. После окончания начального общего образования проводится обязательная промежуточная аттестация.

5.19. Освоение общеобразовательных программ основного общего и
среднего (полного) общего образования завершается итоговой аттестацией.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

5.20. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее
образование выдаются справки установленного образца.

5.21. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную
(итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об
уровне образования, заверенный печатью учреждения.

5.22. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении
общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования
награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе четвертные (триместровые) и годовые отметки «5» награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

5.23. Отчисление обучающихся производится :

• в связи с переменой места жительства по заявлению их родителей (законных представителей) по представлении справки о приеме в другое учебное заведение по новому месту жительства, если новое место жительства находится в пределах г .К емерово;
• по желанию родителей (законных представителей) для продолжения образования в другом учебном заведении при предоставлении подтверждения о приеме ребенка в другое учебное заведение (если новое учебное заведение находится в пределах г .К емерово);
• на основании справки медико-педагогической комиссии о невозможности продолжения обучения.

5.24. По решению педагогического совета за совершение
противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего
Устава обучающийся, достигший 14 лет, может быть исключен из
Учреждения.

Учреждение информирует об этом отдел образования района в 3- дневный срок.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

5.25. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от
числа заявлений, поданных гражданами, и условий, созданных для
осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и
контрольных нормативов, указанных в лицензии.

5.26. Наполняемость классов и групп продленного дня - 25
обучающихся.

5.27. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по
запросам родителей (законных представителей).

5.28. При проведении занятий в Учреждении по иностранному языку на
1,2,3 ступенях, технологии на 2,3 ступенях, информатике на 3 ступени,
физической культуре на 3 ступени, истории на 2,3 ступенях, русскому языку
на 1,2,3 ступенях предусматривается деление на подгруппы (английский язык
- 3 подгруппы, остальные предметы - по 2 подгруппы), если наполняемость
класса составляет 25 человек.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса.

6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются
обучающиеся, педагогические работники Учреждения , родители (законные
представители) обучающихся.

6.2. При приеме в Учреждение поступающий и его родители (законные
представители) должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами , регламентирующими осуществление образовательного процесса .

6.3. Права и обязанности обучающихся, их родителей' (законных
представителей) определяются настоящим Уставом и другими локальными
актами Учреждения, предусмотренными Уставом.

6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (начального, основного,
среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными
стандартами;

б) обучение в соответствии с государственными образовательными
стандартами по индивидуальному учебному плану;

в) ускоренный курс обучения;

г) освоение общеобразовательных программ в очной, очно-заочной ,
заочной формах , в форме экстерната и семейного обучения;

д ) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

е) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

ж) участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;

з ) уважение человеческого достоинства, на свободу совести и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

и) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

6.5. Обучающиеся Учреждения обязаны:

§ соблюдать Устав Учреждения;

§ добросовестно учиться;

§ бережно относиться к имуществу Учреждения;

§ уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

§ выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия на обучающихся не допускается.

6.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

o выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;

o защищать законные права и интересы детей;

o знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса , : оценками успеваемости учащихся;

o знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

o участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом.

6.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

нести ответственность за воспитание своих детей;

создавать детям необходимые условия для получения ими образования;

обеспечивать ликвидацию академической задолженности.

6.8. Права и обязанности родителей (законных представителей)
обучающихся, не предусмотренные настоящим Уставом, могут быть
закреплены в заключаемом между ними и Учреждением договоре.

6.9. Трудовые отношения работников Учреждения регулируются
трудовым договором, законодательством РФ о труде.

На педагогическую работу в соответствии со штатным расписанием принимаются лица, имеющие необходимую профессионально- педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно- квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные УК РФ и УК РСФСР. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются Правительством РФ.

6.10. Работники Учреждения имеют право на :

• участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
• защиту профессиональной чести и достоинства

6.11. Педагогические работники Учреждения имеют право:

o на самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;

o на повышение квалификации;

o на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

o на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством РФ;

o на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам органами местного самоуправления.

6.12. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических
работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и
учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в
Учреждении.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки . педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

6.13. Работники Учреждения обязаны:

· соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

• выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;
• выполнять условия трудового договора.

7. Управление Учреждением .

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Учреждение подконтрольно управлению образования
администрации г .К емерово в области реализации государственных
образовательных стандартов.

7.3. Формами самоуправления в Учреждении являются общее
собрание, Совет гимназии, попечительский совет, педагогический совет.

7.4. В компетенцию общего собрания входит выборы Совета Учреждения, его председателя, определение основных направлений совершенствования и развития образовательного процесса; выбор курсов и дисциплин , утверждение источников дополнительного финансирования и рассмотрение вопросов укрепления материально-технической базы Учреждения. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год.

7.5. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный
представительный орган - Совет гимназии. В состав входит 21 человек, в том
числе - 5 обучающихся, 5 родителей, 11 членов педагогического коллектива.
Выборы членов Совета осуществляются тайным голосованием членами
Ученического и педагогического коллективов.

7.6. В компетенцию Совета входит:

· выполнение решений общего собрания образовательного учреждения

· принятие перспективного плана развития;

· установление распорядка работы образовательного учреждения, продолжительность учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годового календарного учебного графика;

· утверждение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

· заслушивание директора о расходовании бюджетных ассигнований, использовании иных источников финансирования;

· согласование централизации и распределения средств образовательного учреждения для перспективных вопросов его развития и ее спальной защиты его работников и обучающихся ;

Совет заслушивает отчеты о работе директора учреждения, его заместителей и других работников, вносит на рассмотрение директора предложения по совершенствованию его работы; знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает директора о выполнении мероприятий по устранению недостатков в его работе;

В рамках действующего законодательства Совет принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и директора :т необоснованного вмешательства в их деятельность.

7.7. Заседания Совета гимназии созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Решения Совета гимназии принимаются тайным
голосованием. Решения Совета гимназии являются правомочными, если на
его заседании присутствовало не менее двух третьих состава и за них
проголосовало не менее двух третьих присутствующих. Решения Совета
г имназии, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными
д ля директора, всех членов трудового коллектива Учреждения, его
остающихся и их родителей.

7.8. В целях привлечения внебюджетных финансовых средств и
установления общественного контроля за использованием целевых взносов и
добровольных пожертвований в Учреждении образуется попечительский
совет. Порядок его формирования, состав, компетенция определяются
- Положением о попечительском совете Учреждения.

7.9. Педагогический Совет является постоянно действующим
руководящим органом в Учреждении для рассмотрения основополагающих
вопросов образовательного процесса.

Главными задачами педагогического совета являются: реализация г осударственной политики по вопросам образования, направление деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование образовательной работы, внедрение в практику достижений педагогической «глеи и передового педагогического опыта, решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся.

Педагогический совет обсуждает и утверждает планы работы Учреждения, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений взаимодействующих с данным Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности.

Педагогический совет принимает решение о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске учащихся к экзаменам, о сдаче экзаменов в щадящем режиме на основании представленных документов, определенных Положением об экзаменах, переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс, выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся Грамотами, Похвальными листами и медалями за успехи в обучении.

Педагогический совет также принимает решения об исключении ручающихся из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании» и Уставом данного учреждения.

Заседания педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал в соответствии с планом работы Учреждения.

Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением, в частности, положением о награждении золотой и серебряной медалями). При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Организацию выполнения решений педагогического совета -о существляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих заседаниях.

7.10 Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность начальником управления образования администрации города Кемерово. Проект приказа о назначении на должность должен быть согласован начальником территориального управления Центрального района и председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово. С директором Учреждения заключается трудовой договор.

7.11. Директор Учреждения является высшим должностным лицом.

7.12. Директор Учреждения:

осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и в своей деятельности подотчетен управлению образования администрации города Кемерово;

по вопросам, отнесенным законодательством к компетенции директора Учреждения действует на принципах единоначалия;

в пределах, установленных законодательством РФ, договором о закреплении имущества на праве оперативного управления и настоящим Уставом обладает правами и обязанностями, необходимыми для выполнения следующих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

действует без доверенности от имени Учреждения,

открывает расчетные и иные счета, заключает договоры, выдает доверенности;

утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

определяет структуру Учреждения, численность, квалификационный и штатный составы работников Учреждения, в установленном порядке назначает (нанимает) на должность и освобождает (увольняет) от должности работников Учреждения, утверждает функциональные обязанности всех работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры;

выполняет и иные функции, предусмотренные действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми актами Кемеровской области и органов местного самоуправления города Кемерово, настоящим Уставом и трудовым договором;

несет ответственность перед управлением образования администрации города Кемерово, родителями (законными представителями), государством, обществом за свою деятельность на основании законодательства РФ в соответствии с функциональными обязанностями предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором, Уставом;

с учетом рекомендаций и решений педагогического совета (или Совета гимназии) издает приказы о зачислении, переводе, отчислении и выпуске обучающихся;

осуществляет руководство расстановкой педагогических и других работников, назначает классных руководителей;

создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов образования, оптимального осуществления педагогических экспериментов;

утверждает планы, графики работы педагогического коллектива и расписания занятий;

распределяет учебную нагрузку;

устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников в пределах имеющихся средств;

является распорядителем финансовых средств, выделяемых Учреждению из бюджета и других фондов Учреждения, организует рациональное использование денежных и иных средств Учреждения;

приостанавливает решения общего собрания, совета Учреждения в случае их противоречия действующему законодательству РФ, нормативно-правовым актам, издаваемым органом местного самоуправления г .К емерово.

8. Регламентация деятельности Учреждения.

8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

Положением о гимназии;

Положением о педагогическом совете, решениями педагогического совета;

Должностными инструкциями;

Договорами с сотрудниками;

Коллективным договором;

Правилами внутреннего распорядка;

Приказами и распоряжениями директора Учреждения;

Положением о контрольно-инспекционной деятельности;

Штатным расписанием;

Трудовыми соглашениями;

Положением о методическом объединении педагогов;

Положением о Центре непрерывного образования КемГУ , Совете руководителей и методическом Совете ЦНО КемГУ ;

Положением об учебном кабинете;

Положением об аттестационной (экзаменационной) комиссии;

Положением о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной аттестации обучающихся;

Положением о конфликтной комиссии при проведении аттестации выпускников;

Положением о формах получения образования в Учреждении и свободном посещении занятий;

Положением о попечительском совете;

Положением о совете представителей родительских комитетов;

Договором Учреждения с родителями;

Правилами поведения гимназистов;

Положением об объединении учащихся;

Положением о поощрении учащихся;

Положением о школьных олимпиадах и конференциях учащихся;

Положением о приёме учащихся в профильные 8-е классы;

Положением об научно-учебной практике;

Положением о платных дополнительных образовательных услугах;

8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам Кемеровской области, нормативно-правовым актам органов местного самоуправления города Кемерово, настоящему Уставу.

9 . Имущество и финансы Учреждения .

9.1. Учредитель закрепляет имущество за Учреждением на праве?
оперативного управления по договору о закреплении муниципального
имущества на праве оперативного управления.

Форма собственности учреждения - муниципальная.

Учреждение вправе владеть имуществом, не закрепленным за ним на праве оперативного управления, также на других правовых основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

9.2. Основные средства Учреждения на 1 февраля 2003г. составляют
3 795 041 ( три миллиона семьсот девяносто пять тысяч сорок один) рубль.

9.3. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним
имуществом в соответствии с законодательством РФ, нормативно-правовыми
актами Кемеровской области, органов местного самоуправления города
Кемерово, договором о закреплении имущества на праве оперативного
управления.

9.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Учреждения являются:

§ бюджетные и внебюджетные средства;

§ имущество, закрепленное Учредителем за Учреждением;

§ безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;

§ доход, полученный в результате оказания платных дополнительных образовательных услуг.

9.5. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Учреждения и являются муниципальной собственностью города
Кемерово.

9.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

9.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использовать имущество строго г : целевому назначению, не допускать ухудшения технического состояния имущества (требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.

9.8. Имущество учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем как полностью так и частично, в следующих случаях :п ри принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

излишнее, неиспользуемое , либо используемое не по назначению. Изъятие имущества производится по решению учредителя в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.9. Между Учреждением и управлением образования администрации
города Кемерово может заключаться договор о финансово-хозяйственной
деятельности.

9.10. Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы
(должностные оклады) на основе единой тарифной ставки в соответствии с
тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения
аттестационной комиссии; определяет виды и размеры надбавок, доплат и
других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых
на оплату труда, а также структуру управления деятельностью Учреждения,
штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

9.11. Финансирование общеобразовательного учреждения
осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и
местных нормативов в расчете на одного обучающегося.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования.

10. Учет и контроль.

10.1. Учет и отчетность Учреждения организуются муниципальным
учреждением «Централизованная бухгалтерия управления образования
администрации города Кемерово» на договорной основе.

10.2. Учреждение осуществляет учет и контроль результатов
деятельности, ведет статистическую, бухгалтерскую отчетность,
отчитывается в порядке и сроки, установленные законодательством РФ,
нормативно-правовыми актами Кемеровской области и органов местного
самоуправления города Кемерово. За искажение отчетности директор
Учреждения несет установленную законодательством РФ ответственность.

10.3. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью
Учреждения осуществляют налоговые, финансовые и другие органы в
пределах их компетенции и в порядке, установленном действующим
законодательством РФ.

10.4. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, осуществляет Учредитель в установленном законодательством
РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления
города Кемерово порядке.

11 . Реорганизация и ликвидация.

11.1. Реорганизация (слияние присоединение, разделение, выделение,
преобразование) Учреждения производится по решению Учредителя в
соответствии с действующим законодательством РФ и нормативно-
правовыми актами органов местного самоуправления г .К емерово.

11.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход прав и
обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемникам.

11.3. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его
деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства
другим лицам.

Учреждение ликвидируется:

§ по решению Учредителя:

§ по решению суд в случаях предусмотренных законодательством РФ.

11.4. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение из . п рав в соответствии с законодательством РФ.

11.5. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с работниками Учреждения, бюджетом, кредиторами передается Учредителю.

11.6. Учреждение считаете г ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

11.7. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся в установленном порядке решением Учредителя и приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную р егистрацию о таких изменениях.

| На начало страницы | на главную | назад |